||

Wakacje od ZUS. Jak zyskać 1 miesiąc bez składek

PrzezMateusz

Wakacje od ZUS 2024 – Nowe możliwości dla przedsiębiorców

Wakacje od ZUS to rozwiązanie, na które wielu polskich przedsiębiorców czekało od dawna. Nowe przepisy wejdą w życie jeszcze w tym roku, dając przedsiębiorcom możliwość przerwy od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Kto będzie mógł skorzystać z tej ulgi, na jakich warunkach, i jak złożyć wniosek? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o wakacjach ZUS w 2024 roku.

Co to są wakacje od ZUS?

Wakacje od ZUS, znane także jako wakacje składkowe, pozwalają przedsiębiorcom na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w roku. Ulga dotyczy składek:

-emerytalnych,

-rentowych,

-chorobowych,

– wypadkowych oraz na

-Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

 Co ważne, przedsiębiorcy będą musieli opłacić składkę zdrowotną we własnym zakresie. Podczas wakacji od ZUS przedsiębiorca będzie mógł prowadzić działalność, wystawiać faktury oraz generować przychody, jak w normalnym miesiącu.

Dlaczego wprowadzone zostały wakacje od ZUS?

Nowe przepisy mają na celu odciążenie mikroprzedsiębiorców, którzy często musieli opłacać składki nawet wtedy, gdy nie osiągali przychodów, np. z powodu choroby lub urlopu. Dzięki zwolnieniu ze składek przez jeden miesiąc, właściciele firm będą mogli zaoszczędzić i zwiększyć płynność finansową swojej działalności.

Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?

Prawo do skorzystania z wakacji składkowych będą mieli mikroprzedsiębiorcy, czyli osoby prowadzące działalność gospodarczą, które

– zatrudniają maksymalnie 9 pracowników oraz

-osiągają roczny obrót nieprzekraczający 2 mln euro.

Z wakacji mogą skorzystać przedsiębiorcy bez względu na formę opodatkowania

– podatek liniowy,

-skala podatkowa,

-ryczałt ewidencjonowany lub

-karta podatkowa.

Kto nie skorzysta z wakacji od ZUS?

Z wakacji składkowych nie będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, którzy:

  • W ramach działalności współpracują z byłym pracodawcą.
  • Korzystają z ulgi na start.
  • Osiągnęli przychody przekraczające 2 mln euro w jednym z dwóch ostatnich lat.
  • Prowadzą działalność w ramach wolnych zawodów, szkół, czy przedszkoli.
  • Są twórcami lub artystami.

Jakie składki obejmują wakacje od ZUS?

Zwolnienie dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego. Składka zdrowotna pozostaje do opłacenia przez przedsiębiorcę.

Ile można zaoszczędzić dzięki wakacjom od ZUS?

W przypadku złożenia wniosku o wakacje ZUS w 2024 roku oszczędności przedsiębiorców mogą wynieść:

  • dla osób odprowadzających pełne składki – 1600,32 zł lub 1485,31 zł przy braku składki chorobowej;
  • dla osób opłacających „Mały ZUS” – 408,16 zł lub 376,55 zł przy braku składki chorobowej.

Kiedy można skorzystać z wakacji od ZUS?

Przepisy wejdą w życie w listopadzie 2024 roku, co oznacza, że przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji od ZUS już w grudniu 2024. W praktyce, pierwsze oszczędności będzie można odczuć w styczniu 2025 roku.

Jak złożyć wniosek o wakacje od ZUS?

Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS najpóźniej miesiąc przed planowanym skorzystaniem z ulgi. W formularzu trzeba będzie podać swoje dane (imię, nazwisko, NIP, PESEL), wybrać miesiąc, w którym zamierzamy skorzystać z wakacji, oraz złożyć oświadczenie o spełnieniu warunków zwolnienia, m.in. dotyczących braku współpracy z byłym pracodawcą. Na rozpatrzenie wniosku ZUS ma 40 dni.

Najważniejsze informacje o wakacjach od ZUS

Podsumowując, wakacje od ZUS to nowe, korzystne rozwiązanie dla mikroprzedsiębiorców, dające możliwość zwolnienia z opłacania składek społecznych przez jeden miesiąc w roku. To wsparcie finansowe nie wpłynie negatywnie na wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych, a oszczędności mogą sięgać nawet kilkuset złotych miesięcznie.